Vivências de prazer e sofrimento de mulheres em teletrabalho

Sueli Maria Cabral; Sabrina Valesca da  Costa; Carmem Regina Giongo

doi:10.34024/csr.2025.61.1.17347

Autores/as

Sueli Maria Cabral Universidade Feevale Autor/a https://orcid.org/0000-0001-8975-3620
Sabrina Valesca da Costa Universidade Feevale Autor/a https://orcid.org/0000-0002-6199-4665
Carmem Regina Giongo Universidade Feevale Autor/a https://orcid.org/0000-0001-7335-8511

DOI:

https://doi.org/10.34024/csr.2025.61.1.17347

Palabras clave:

Psicodinámica del Trabajo, Placer, Sufrimiento, Mujeres, Teletrabajo

Resumen

Este estudio tiene como objetivo analizar las vivencias de placer y sufrimiento de las mujeres en teletrabajo vinculadas a áreas administrativas de empresas en la región metropolitana de Porto Alegre. Se realizó una investigación cuantitativa y cualitativa, y la orientación teórica estuvo basada en la Psicodinámica del Trabajo. Para la recolección de datos se aplicó un cuestionario desarrollado por las autoras y el formulario EIPST del ITRA. Participaron en la investigación 42 mujeres, de las cuales seis pasaron por una entrevista semiestructurada. Los resultados estadísticos fueron analizados mediante el software IBM® SPSS® (Versión 26.0) y los datos cualitativos fueron sometidos al Análisis de Núcleo de Sentido. Los resultados mostraron que las mujeres enfrentan una carga significativa de responsabilidades en sus diversos roles, pero reconocen los beneficios de la flexibilidad y la oportunidad de convivir con los hijos y familiares en la modalidad de teletrabajo. Las principales estrategias para lidiar con el sufrimiento se basaron en la cooperación y el aislamiento. Se concluyó que las políticas públicas en salud laboral y la garantía de derechos mediante la ampliación de la legislación laboral enfocada al teletrabajo son esenciales y vitales para la salud y dignidad laboral.

Biografía del autor/a

Sueli Maria Cabral, Universidade Feevale

Doctora en Ciencias Sociales, profesora del curso de posgrado en Psicología de la Universidad Feevale .
Sabrina Valesca da Costa, Universidade Feevale

Magíster en Psicología y Licenciatura en Informática, gerente corporativo de Sistemas TI de las empresas InBetta.
Carmem Regina Giongo , Universidade Feevale

Doctora y post-doctora en Psicología Social e Institucional, profesora del curso de posgrado en Psicología de la Universidad Feevale.

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