Vivências de prazer e sofrimento de mulheres em teletrabalho

Sueli Maria Cabral; Sabrina Valesca da  Costa; Carmem Regina Giongo

doi:10.34024/csr.2025.61.1.17347

Autores

Sueli Maria Cabral Universidade Feevale Autor https://orcid.org/0000-0001-8975-3620
Sabrina Valesca da Costa Universidade Feevale Autor https://orcid.org/0000-0002-6199-4665
Carmem Regina Giongo Universidade Feevale Autor https://orcid.org/0000-0001-7335-8511

DOI:

https://doi.org/10.34024/csr.2025.61.1.17347

Palavras-chave:

Psicodinâmica do Trabalho, Prazer, Sofrimento, Mulheres, Teletrabalho

Resumo

Este estudo objetiva analisar as vivências de prazer e sofrimento de mulheres em teletrabalho vinculadas a áreas administrativas de empresas da região metropolitana de Porto Alegre. Foi realizada uma pesquisa quanti-qualitativa e a orientação teórica foi da Psicodinâmica do Trabalho. Para a coleta de dados foi aplicado um questionário desenvolvido pelas autoras e o formulário EIPST do ITRA. Participaram da pesquisa 42 mulheres, sendo que seis passaram por uma entrevista semiestruturada. Os resultados estatísticos foram analisados através do software IBM® SPSS® (Versão 26.0) e os dados qualitativos foram submetidos à Análise de Núcleo de Sentido. Os resultados apontaram que as mulheres enfrentam uma carga significativa de responsabilidades em seus diversos papéis, mas reconhecem os benefícios da flexibilidade e da oportunidade de conviver com os filhos e familiares na modalidade do teletrabalho. As principais estratégias para lidar com o sofrimento fundamentaram-se na cooperação e no isolamento. Concluiu-se que políticas públicas em saúde do trabalhador e garantia de direitos através da ampliação da legislação trabalhista voltada ao teletrabalho são essenciais e vitais para a saúde e dignidade laboral.

Biografia do Autor

Sueli Maria Cabral, Universidade Feevale

Doutora em Ciências Sociais, docente do curso de pós graduação em Psicologia da Universidade Feevale.
Sabrina Valesca da Costa, Universidade Feevale

Mestra em Psicologia e Bacharel em Ciência da Computação, gerente corporativa de Sistemas de TI das empresas InBetta.
Carmem Regina Giongo , Universidade Feevale

Doutora e pós-doutora em Psicologia Social e Institucional, docente do curso de pós graduação em Psicologia da Universidade Feevale.

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